县委组织部是（shì）县（xiàn）委主管组织（zhī）、干部工作的（de）职能部门。

 

     一（yī）、主要职责

 

    （一）研究和指导全县党的组织建设特别是党的基层组织建设；探索（suǒ）各类新的经济（jì）组（zǔ）织中党组织（zhī）的（de）设置和活动（dòng）方式（shì）；协（xié）调、规划和指导党员教育工作（zuò），主管党员的（de）管理和发展工作（zuò）；组织、协调（diào）新时（shí）期党建工作新情（qíng）况、新问题和党建理论的研究，提出加强党的（de）思想、组织、作风建设的（de）意见和建议。

 

    （二）负责办理我县由市委管（guǎn）理的（de）干部职务任免、工（gōng）资（zī）、退（离）休报批手续；提出对县（xiàn）委管理的领（lǐng）导班子（zǐ）调整配备的（de）意（yì）见和建议；负（fù）责县管干部的（de）选拔、考（kǎo）察工作（zuò），办理任免、工资、退（离）休审批手续；组织（zhī）实施公（gōng）开选拔县管干（gàn）部工（gōng）作（zuò）；指导领（lǐng）导班（bān）子思想作风建设；负责乡镇及县直机关部分股级干部的备案审查（chá）和宏观管理工作；承（chéng）办（bàn）部分干部的调配、交流及安置事宜。

 

    （三（sān））研究贯彻中央和省委、市委（wěi）制定的干部队伍建设的方（fāng）针（zhēn）、政策，组织落实培养选（xuǎn）拔中、青年（nián）干部工作（zuò）。

 

    （四）研究（jiū）和（hé）宏观指导全县党的组织制（zhì）度和干部人事制度的改革，制定或参与制定（dìng）我县组织、干部、人事工（gōng）作的重要政策和制度（dù）。

 

    （五）负（fù）责全县组织、干部工作的（de）督促检查，及时向县（xiàn）委反映（yìng）重（chóng）要情（qíng）况，提出建（jiàn）议（yì）：

 

    （六）主管全县干部教育工（gōng）作（zuò），研究制定（dìng）我县干部教育的政策、规划；组织县委（wěi）管理（lǐ）的干部和一定层次的（de）中、青年干部，高、中级知（zhī）识分子（zǐ）以及组织部门负责人的培训。

 

    （七）调（diào）查了解（jiě）知（zhī）识分子工作情（qíng）况，检查贯彻执行知识分（fèn）子政策的（de）情况。组织协调有关部门共同（tóng）开展知识分子（zǐ）工（gōng）作。

 

    （八）对国有企业经营管理者队伍（wǔ）的建设进行宏（hóng）观管理和指导；完善企业经（jīng）营管理者人才市场（chǎng），掌握（wò）和（hé）联（lián）系一批优（yōu）秀的企业经营（yíng）管理者，并提出培养（yǎng）使用意见。

 

    （九）负责全县党的机关、人大、政协、群众团体、法院、检察（chá）院参（cān）照国家公务员制度进行管理的工作。

 

    （十（shí））负责全县领（lǐng）导干部监督工作的综合、协调和（hé）指导，制定或参（cān）与制（zhì）定干（gàn）部监督（dū）的制度和（hé）规定；对干部选拔任用工作和领导干（gàn）部进行监督。

 

    （十一）归口（kǒu）管理县委老干（gàn）部局（jú）。指导退（离）休干部宏观管理工作。

 

    （十（shí）二）完成县委和市委组织部交办的其他任务（wù）。

 

     二、内设机构

 

     根据（jù）上述（shù）职责，县委组织（zhī）部（bù）设5个职能科（kē）（室）。

 

    （一）办公室（研究室、政策法规科、信息中心）

 

    负责（zé）部内工作的综合协调和督促检查（chá）；制定机关各项管（guǎn）理制（zhì）度；负责（zé）会议组（zǔ）织、秘书事务、文（wén）电（diàn）处理、信息综（zōng）合、文件（jiàn）审核、组织督查（chá）、机要保（bǎo）密、来（lái）信来访、文书档（dàng）案；综合管（guǎn）理全县干部信息工作；负责机关（guān）安（ān）全保卫、值班工作；负责机（jī）关财（cái）务、行政事务等工作。

 

    负（fù）责全县党的组织工作重要方针、政策贯彻（chè）执行情（qíng）况（kuàng）的（de）综合调研，起草有关文稿、规划，协调、审（shěn）核党的组织工作的有关法（fǎ）规；综合研究和宏观指（zhǐ）导全县（xiàn）干部（bù）人事制度改革工作；负责（zé）部（bù）内工作计划、总结等（děng）工作；指导、协（xié）调全县（xiàn）组（zǔ）织部门（mén）的调研工作；负责全（quán）县（xiàn）组织（zhī）史的编纂工（gōng）作；承办本部新闻（wén）宣传工作。

 

   （二）组织科（县农村基层组（zǔ）织建设工（gōng）作领导小（xiǎo）组办（bàn）公室、县新经（jīng）济组织党工委办（bàn）公室）

 

    研究（jiū）和指导（dǎo）全县党的组织制度建设工作；检查和掌握乡镇党委、县直（zhí）局以上党（dǎng）委（党组（zǔ））执（zhí）行党的组织制（zhì）度和党内（nèi）生活（huó）制度情况（kuàng）；检查指（zhǐ）导（dǎo）党委民主生活会制度的执行（háng）情况；研究和指导全县（xiàn）党（dǎng）的组织设置，承办（bàn）县直单位（wèi）设（shè）立和撤销党（dǎng）委（党组（zǔ））的审批工作；研究指导乡镇和基层党组（zǔ）织定（dìng）期召（zhào）开党的代表（biǎo）大会换届选举工作，承办（bàn）乡镇召（zhào）开（kāi）党的代表大会请示的审批、县党的（de）代表大会、党的代表会议（yì）的有关事项；负责（zé）全县党（dǎng）的（de）基层组（zǔ）织建设和党员队（duì）伍建设的综合协调工作，研究指导（dǎo）全（quán）县组织员队伍建设；指导全县党员电（diàn）化教育工作；承办县委及本部开展（zhǎn）的（de）党内有关表彰工作；负责全县党组织（zhī）统计、党员统计和党费管理工作。

 

    负责全（quán）县城市党的基层组（zǔ）织建设工作，研究和（hé）指导各类新的（de）经济（jì）组织中党组织的设置和（hé）活（huó）动方（fāng）式（shì）；研究探索社团党的组织建设办法；加强社区党组织建设，研究探索（suǒ）充分发挥社区（qū）党组（zǔ）织领导核心作用的途径和办法；研究指（zhǐ）导城（chéng）市党员队（duì）伍建设。

 

    加强和改进党对非公有制经济的领导，保（bǎo）证和（hé）监督党的（de）路（lù）线（xiàn）方针政策在非公有制经济（jì）组织（zhī）的贯（guàn）彻执行；了解掌握（wò）全县非公有（yǒu）制（zhì）经济组（zǔ）织党（dǎng）建（jiàn）工作情况，指导非公有制经（jīng）济（jì）组织（zhī）建立（lì）健（jiàn）全党（dǎng）的（de）组织，完（wán）善党的制度，积（jī）极开（kāi）展党（dǎng）的工作；承担（dān）县新经济组（zǔ）织党工委办公室日常工作。

 

    负（fù）责全县农村（cūn）基层（céng）组织建设工作；负责农村党建先进县创建工作；检查指导（dǎo）全县创建（jiàn）“五个好”村党支部、“五个好（hǎo）”乡镇党委（wěi）活动（dòng）；协调有关单位研究加强以党支部为（wéi）核心（xīn）的村级配套组织建设；指导全县公开、民主管理制度的坚持、完（wán）善工作；研究指导农村党员队伍建设（shè）工作。

 

   （三）干部科（青（qīng）年干（gàn）部科、参照国家公务员管理办公室）

 

    负责全县干部（bù）队伍建设的宏观（guān）管理，研（yán）究提出（chū）全（quán）县领导班子、干部队伍建设规划的（de）意见及干部管理的（de）政（zhèng）策；办理我（wǒ）县由市委管理干部的职务任免、退（tuì）（离）休及工（gōng）资（zī）、待（dài）遇的报批（pī）；参（cān）与县级领导班子换届和届中调整有（yǒu）关人事安排工作；负责市委（wěi）管理的（de）干部考察联（lián）络服（fú）务（wù）工作；办理县（xiàn）委管理干部的职务任免、退（离）休及待遇的审批以（yǐ）及部分干（gàn）部任免征求县（xiàn）委组织部意见的（de）批复；承（chéng）办部分干部的调（diào）配、交（jiāo）流、安置事宜（yí）。

 

    综合管理全县（xiàn）培养选拔年轻干部和科级后备干（gàn）部工作；负（fù）责县直单位优秀中青（qīng）年干部的实践锻炼（包括挂（guà）职、任职（zhí）等）和全县（xiàn）外派干（gàn）部的（de）管理工作；负责选派科技副乡（xiāng）（镇）长和（hé）抽派干部扶贫等工作；协助做好选调生的管理工（gōng）作。

 

    指（zhǐ）导协调全（quán）县培养、选拔女干（gàn）部（bù）、少数民（mín）族干部、党外干部工作；参与指导全县国家公（gōng）务员制度的实施，负责全县党的机关和人大、政协、群众团体（tǐ）、法院、检察院（yuàn）等机（jī）关参（cān）照国家公务员进行管理的（de）工作。